一、招聘原则
遵循德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、公正的招聘原则，择优聘用。
二、招聘岗位及要求
学历要求：全日制本科
专业要求：人力资源、行政管理、等相关专业优先。
任职资格：
1.政治面貌为中共党员（或中共预备党员）；
2.熟练运用办公软件，具备良好的表达沟通与组织协调能力；
3.具备较强的学习能力，系统思考能力，责任意识和团队合作精神。
岗位职责：
1.党员发展：严格按照党员发展标准要求，从有意愿加入党组织的先进员工中培养、选拔、推荐；维护“党员党组织管理信息系统”，做好党员入、转、退的记录；
2.组织建设：按照党的组织建设标准，适时建立、调整基层党支部、党组建设，开展党组织活动，增强党的基层组织能力；
3.党费管理：严格按照党费相关规定，明确党员党费的标准，及时汇总收缴党费，使用党费并做好记录；
4.党员关怀：建立通畅的党员沟通渠道，关心党员生活和工作情况，积极收集和听取党员对党组织的意见，并通过合理渠道反馈；
5.领导交办的其他相关工作。
三、招聘流程
招聘按照以下程序进行：公布招聘信息—报名—资格初审—测评—面试—体检—背调—聘用。
四、薪酬待遇
1. 正式内勤员工编制，签订劳动合同，公司统一缴“五险二金”。
2. 具有市场竞争力的薪酬机制，具体包括：基础工资+岗位工资＋绩效奖金+津贴福利等。
3. 具备完善的福利保障机制。员工享有带薪休假、商业保险、生日福利、工会福利、体检、团队激励活动等。
4. 公司提供公开、公平、公正的晋升通道和完善的人才培养培训体系。
薪酬范围：6w～8w
五、【简历投递】
将电子简历pdf格式以“姓名+岗位”命名投递至公司邮箱： zzyrcb-jx@cpic.com.cn