一、招聘原则
遵循德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、公正的招聘原则，择优聘用。
二、招聘岗位及要求
学历要求：全日制本科
专业要求：金融、保险、医学法律等专业。
任职资格：
1.具备保险营运岗位工作经验者优先；
2.熟练运用办公软件，具备良好的表达沟通与组织协调能力；
3.具备较强的学习能力，系统思考能力，责任意识和团队合作精神。
岗位职责：
遵循公司团险契约集约化政策、协调营运中心与机构间的各种承保、保全作业问题，合理管控团险营运作业契约风险，优化承保契约运营服务流程，提高运营服务效率；
1.配合营运中心做好团险承保的集中审核工作，协调处理各种承保问题，提高辖内保单处理效能；
2.配合营运中心做好团险保全的集中审核工作，协调处理各种保全问题，提高辖内保全作业时效。
三、招聘流程
招聘按照以下程序进行：公布招聘信息—报名—资格初审—测评—面试—体检—背调—聘用。
四、薪酬待遇
1. 正式内勤员工编制，签订劳动合同，公司统一缴“五险二金”。
2. 具有市场竞争力的薪酬机制，具体包括：基础工资+岗位工资＋绩效奖金+津贴福利等。
3. 具备完善的福利保障机制。员工享有带薪休假、商业保险、生日福利、工会福利、体检、团队激励活动等。
4. 公司提供公开、公平、公正的晋升通道和完善的人才培养培训体系。
薪酬范围：6w～8w
五、【简历投递】
将电子简历pdf格式以“姓名+岗位”命名投递至公司邮箱： zzyrcb-jx@cpic.com.cn