一、招聘原则
遵循德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、公正的招聘原则，择优聘用。
二、招聘岗位及要求
学历要求：全日制本科
专业要求：专业不限。
任职资格：
1.工作细致、责任心强，安全意识强；
2.熟练运用办公软件，具备良好的表达沟通与组织协调能力；
岗位职责：
1.落实物业管理的各项工作，确保物业管理工作有序进行；
2.开展本级及辖内机构的安全生产工作；
3.按时保质完成领导临时交办的各项工作；
4.切实做好分公司的集中采购和非集中采购工作，确保采购工作合规、有序进行。
三、招聘流程
招聘按照以下程序进行：公布招聘信息—报名—资格初审—测评—面试—体检—背调—聘用。
四、薪酬待遇
1. 正式内勤员工编制，签订劳动合同，公司统一缴“五险二金”。
2. 具有市场竞争力的薪酬机制，具体包括：基础工资+岗位工资＋绩效奖金+津贴福利等。
3. 具备完善的福利保障机制。员工享有带薪休假、商业保险、生日福利、工会福利、体检、团队激励活动等。
4. 公司提供公开、公平、公正的晋升通道和完善的人才培养培训体系。
薪酬范围：6w～8w
五、【简历投递】
将电子简历pdf格式以“姓名+岗位”命名投递至公司邮箱： zzyrcb-jx@cpic.com.cn