近日，以数据赋能为研究样本，题为《Jucai Human Resource Development: Empowering through Data》（译名：《聚才：数据赋能人力资源服务企业商业模式创新》）的英文案例正式收录于国际著名案例机构——毅伟案例库（Ivey Publishing），并将作为商科教学案例在全球出版发行。

本案例由江西财经大学工商管理学院胡海波、王怡琴、刘晨共同开发，通过长期追踪、深入分析与研究，以“数据赋能”的理论视角为出发点，助推企业高质量发展。这是江西财经大学同时也是江西省的第五篇毅伟入库案例，该案例将同步入库哈佛案例库。

此次英文案例的正式收录，意味着聚才人力集团将中国传统人力资源服务理念引入战略创新思维，从江西红土地出发与国际接轨。同时，也充分说明了聚才人力集团的科技创新能力被国际社会所认可，集团“跨区域本土化”的服务模式具备全球价值。

未来，聚才人力集团将踔厉奋发、赓续前行，持续深耕人力资源行业，力争在国际上发出掷地有声的“中国声响”，为世界贡献聚才价值。