随着社会经济的发展和企业管理水平的提升，人力资源的开发与管理作为企业重要战略摆到了很多人的面前，HR也一跃成为人们的视线焦点。5月31日下午15:00-17：00（周五），由万载县人力资源和社会保障局、万载县工业园区管理委员会主办，万载县就业之家承办的《职场HR的魅力塑造与职业发展》在万载县就业之家培训室（人社局二楼）举办。共有22家企业报名参加，现场参会人员30人。特邀江西远平鑫盛管理咨询创始人、资深管理咨询顾问曹远金老师现场分享。

一个极具魅力的HR个人品牌，不仅对于招聘业务，甚至对个人职业生涯，乃至公司的雇主品牌都大有帮助。沙龙会上，曹老师从大环境出发，通过时代变革、行业趋势、职业报告等不同角度，同与会人员知现状、明对比，并通过透彻分析精炼出HR的4个角色定位、9大核心职能、7项素质能力要求、6项专家修炼，引导HR学习职场魅力塑造，学习用人力资源专业手段激活组织，推动组织业绩增长。

 职业发展规划是HR在日常工作中绕不开的话题，于HR本身，也同样如此。沙龙会上，曹老师从现状梳理、核心要素、人格特质、指数目标等方面引导与会人员明确职业发展方向，并通过战略、组织、人才等要素，共同探讨如何规划职业发展路径。

沙龙会上，为鼓励大家积极讨论，曹老师不断抛出问题邀请大家共同交流，并提前准备了分享小礼物。

现场气氛热烈，干货满满。主题分享后的围桌交流环节，大家也纷纷从日常实际出发，将各自工作中遇到的问题抛出，邀请大家共同探讨解决方案。