1、岗位要求：①35-50岁，本科及以上学历，专业不限; ②从事建筑声学技术设计、噪声控制、技术管理工作10年及以上; ③熟悉建筑声学技术工作全流程。

2、岗位职责: ①建筑声学技术团队的搭建与管理; ②技术方案和深化设计的评价和审定; ③相关技术研究与产品的开发与管理。

3、薪酬待遇：底薪+奖金（经营利润共享计划）+股权激励，条件优秀的不受以上薪酬限制具体面议。 福利：五险一金、包住、通讯补助、定期体检、节日福利等。

4、上市公司广阔的发展平台，可配套制定个性化职业晋升计划，条件优秀者有金色降落伞计划(薪酬保底、快速融入、逐步加担子)，帮助适应新职业生涯。