一、招聘专业及人数
1.军事理论2人；
二、招聘条件
1.具备硕士研究生以上学历；
2.热爱国防教育事业，具备一定的国防与军事理论基础；
3.具有从事军事理论教育与训练的实践经验。
三、人才引进政策
1.薪酬按职称、学历确定，根据学校薪酬管理方案发放；博士面议。
2.五险一金：入职即按国家规定办理。
3.福利：享受三节福利、生日福利、员工关怀慰问金、校区补贴、坐班津贴、工会福利、年度免费健康体检、年终绩效奖金、科研奖励、福利性住房等。
4.特别优秀的人才，学校将提供更丰厚的条件，待遇面议。
四、招聘程序
1.报名：学院专任教师应聘者提交个人应聘材料（个人简历、毕业证、学位证、职称证书、荣誉证书等材料）至学院邮箱。保卫处专任教师应聘者提交个人应聘材料（个人简历、毕业证、学位证、职称证书、荣誉证书等材料）至人事处邮箱rsczp@ncjti.edu.cn。
邮件格式：岗位+应聘部门+毕业院校+姓名学历+所学专业(例如：专职教师+交通运输学院+某某大学＋李某某博士＋电气工程及其自动化专业)。请在简历中列出您的工作经历及科研业绩。
2.资格审查：对应聘者进行资格审查确定试讲人选。
3.进行试讲：现场进行试讲，择优录取。拟聘用人员经查询发现有丧失教师资格信息和撤销教师资格期限内的，将不予聘用。招聘报名及面试不收取任何费用，没有任何代理合作招聘，谨防诈骗。
4.联系方式：0795-7133326(夏老师)；0795-7133325（杨老师）。