一、主要工作职责：
1、负责操作自动化设备，负责上料、卸料（劳动强度比较低）等。
二、应聘要求：
1、初中及以上学历、50岁以下，有无经验皆可，肯学习即可。
2、踏实肯干、能吃苦耐劳；适应倒班、加班，适应工作环境。
3、有机械设备操作经验者优先。
三、薪资待遇：
月综合工资5600-6600元。
四、面试时间：
周一至周五上午8：30-10：30（请携带身份证，不能穿拖鞋、短裤、短裙等）。
五、福利待遇：
1、薪资结构：基本工资+岗位技能工资+月度绩效奖金+各种补贴+浮动奖金+加班费+年终奖金。每月15日准时、全额发放上个月工资。
2、考核调薪：试用期有两次考核、调薪的机会。根据考核的结果，调薪幅度一般为100-300元/次；考核优异者，调薪幅度一般为200-400元/次。
3、七险两金：为员工缴纳社保五险，交通意外险和意外伤害险；为员工缴纳住房公积金（每月缴纳600元及以上）、企业年金。
4、各项补贴：根据岗位特点、工作需要安排上夜班，发放岗位环境补贴、夜班补助；每年夏季发放防4个月的暑降温费（100-300元/月）和防暑降温用品。
5、加班费：公司实行“5天8小时”工作制，根据工作需要安排加班，并根据国家规定支付加班费。
6、带薪假期：享受国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等。
7、工作环境、劳动强度：车间多数岗位为常温作业、部分岗位为恒温作业；设备自动化程度高、劳动强度比较低。
8、安全防护：公司落实“三级安全教育”，根据岗位特点配发专业的劳动防护用品、配置专业的劳动防护装备，为员工提供一个健康、安全的工作环境。
9、住宿条件：公司提供环境舒适、配套齐全的职工宿舍，宿舍里面有空调、热水器、洗衣机，独立的阳台、洗手间等。
10、福利食堂：公司自办福利食堂，为员工提供卫生、营养丰富、品种多样、价格实惠的伙食，并发放餐费补贴。
11、健康体检：公司根据员工入职时间、工作岗位，定期组织员工进行健康体检。
12、通勤班车：公司提供上下班通勤班车。
13、其他福利：发放三节福利、生日礼券，开展文艺汇演、体育比赛、户外拓展。
14、文体设施：公司为员工提供体育场馆，进行羽毛球、篮球、乒乓球、台球等体育活动，职工公寓配备电视房、图书阅览室、台球室、篮球场、室外健身器材等文化体育设施。