4月1日，由聚才人力集团、大江网人才频道主办的《数智时代企业人力资源管理所面临的挑战》主题HR沙龙活动在聚才人力集团青年职业发展中心成功举办，活动吸引70余名人力资源管理人员参与，现场座无虚席！

在科技发展日新月异的数智时代，企业人力资源管理正面临着前所未有的挑战与机遇，本次活动特邀中央党校领导干部、中关村创享人力资源大数据联盟理事长兼秘书长蒋北麒老师现场分享，旨在帮助企业HR们更好地理解和应对当前人力资源管理的新趋势，同时探索传统企业人力资源管理观念的转型升级之路。

蒋老师首先从宏观趋势层面介绍了市场经济、数字经济与新时代人才强国战略背景、大数据应用技术的最新趋势以及数智时代企业人力资源管理的发展趋势。接着从理论观念层面讲述了数智时代人才发展的三大趋势：从知识结构上看，数字素养将成为人才的基本要求，数字技能成为人才的基本技能；从人才结构上看，数智人才重要性上升“数字员工”将成为企业发展的重要力量；从人才获取方式上看，由“拥有人才”转向“共享人才”。

接着，蒋老师强调，企业HR需要转变思维，积极拥抱新型的数智技术，推动人力资源管理的数字化和智能化。同时，还需要注重培养员工的数字化技能，培养应用型、复合型的数字人才，创新人才服务模式向专业化、跨界化发展。他指出，人力资源管理者应高度关注二十一世纪人才发展的新趋势——人才价值资本化、人才绩效动态化、人才视野国际化。

在互动交流环节，与会人员认真记录笔记并踊跃发言提问，就自身在人力资源管理中遇到的困惑和问题进行请教，蒋老师一一耐心解答，并给出了针对性的建议。大家纷纷表示，此次活动让他们对数智时代人力资源管理的挑战和机遇有了更加深刻的认知，也为今后的工作提供了宝贵的指导方向。

此次《数智时代企业人力资源管理所面临的挑战》主题HR沙龙活动的成功举办，不仅为人力资源管理从业者提供了一个交流学习的平台，也为推动人力资源管理行业的创新发展注入了新的动力。

聚才人力集团作为业界领先的人力资源服务机构，一直致力于搭建江西企业与人力资源管理人员的交流生态圈，为企业提供最新、最全面的人力资源政策解读和实战指导；未来，聚才人力集团将不定期组织各类主题的实操沙龙活动，与企业、人力资源管理人员共同交流成长，欢迎关注！

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