一、单位简介
江西省建材科研设计院有限公司（以下简称“建材院”）前身为江西省建筑材料工业科学研究设计院，成立于1977年，隶属于江西省建材集团有限公司。是集建筑材料科学研究、工程设计、工程咨询、民用建筑设计、工程监理、产品质量检验、建材情报信息和技术为一体的江西省级建材专业科研设计单位。
现因我司业务发展需要，面向社会诚纳各类专业技术及辅助人才。
二、报名条件
（一）基本条件
1. 坚持党的基本路线、拥护党的方针政策、具有较高的政治思想素质；
2. 身体健康，品行端正，遵纪守法，无违法违纪记录；
3. 具有扎实的专业基础理论，良好的表达和沟通能力、分析问题能力和实际操作能力；
4. 符合招聘岗位所需任职资格条件。
（二）不得报考或取消聘用资格的情形
1. 曾受过刑事处罚或者治安处罚的；
2. 涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
3. 受处分期间或者未满影响期限的；
4. 曾被开除公职的;
5. 违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
6. 被依法列为失信联合惩戒对象的；
7. 其它不宜报考的情形。
三、招聘要求及学历
序号 | 招聘岗位 | 岗位 类别 | 专业要求 | 年龄要求 | 其他要求 | 招聘 人数 | |
1 | 安全员岗 | 安全环保 | 化学、化工及相关专业 | 40周岁以下 | 1、学历要求：全日制本科及以上； 2、岗位职责：负责公司安全环保、职业健康监督管理等工作。 3、其他要求：熟练掌握基础办公软件，熟悉国家、地区关于安全环保管理等政策，具有良好沟通能力及分析解决问题能力，有安全员工作经验、有注册安全证优先。 | 1 | |
2 | 鉴定岗 | 结构鉴定 | 土木工程或结构力学 | 40周岁以下 | 1、学历要求：全日制硕士研究生及以上； 2、岗位职责：负责现场查勘、方案编写，现场采集数据，开展构造现场检测；日常检测数据处理和整理工作，出具检测鉴定报告；日常检测设备操作和维护。 3、其他要求：持一级注册结构工程证，具有相关工作经验者优先。 | 1 | |
3 | 混凝土实体工程质量检测岗 | 检测技术 | 水利水电工程、材料工程、无机非金属材料、地球物勘、测绘等专业 | 35周岁以下 | 1、学历要求：全日制本科及以上； 2、岗位职责：负责铁路混凝土、水工混凝土、民用建筑混凝土相关质量的检测、对采集到的实体检测数据进行分析判断并准确得出检测结论。 3、其它要求：吃苦耐劳，能胜任长期出差或驻外工作，具有相关工作经验者优先。 | 1 | |
4 | 混凝土质量检测岗 | 检测技术 | 材料工程、无机非金属材料、水泥工艺等相关专业 | 35周岁以下 | 1、学历要求：全日制本科及以上； 2、岗位职责：负责混凝土原材料的相关检测，熟练使用混凝土相关检测参数的检测仪器设备并完成检测试验，并对检测结果进行分析准确得出检测结论。 3、其他要求：吃苦耐劳，掌握常用的办公软件操作方法，具有相关工作经验者优先。 | 1 | |
合计 | 4人 | ||||||
岗位条件说明：
1. 年龄计算以周岁为准，35周岁以下为1989年07月31日以后出生，40周岁以下为1984年07月31日以后出生。
2. 工作经历计算截止时间为2024年07月31日。
四、招聘流程
招聘流程：投递简历→资格审查→确定笔面试名单→进行笔试、面试→确定拟录用名单→对拟录用人员进行体检、背景调查（需提供以下材料：离职证明或解除劳动关系协议书等入职材料。如未能及时提供以上有效合格材料，则视为自动放弃）→递补→结果公示→确定正式录用名单→办理入职手续。
五、报名及联系方式
（一）报名时间：2024年08月28日起至2024年09月11日24时。
（二）报名方式：采取网上报名的方式，每个人限报一个岗位。下载并填写《江西省建材科研设计院有限公司应聘人员登记表》发送电子邮件至人力资源部邮箱：rsb5240877zp@163.com，信件主题必须注明所聘岗位+应聘人员姓名+毕业学校+所学专业等。
（三）报名需提交的材料
1. 个人身份证原件扫描件及电子照片;
2. 毕业证、学位证原件扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印)；
3. 与岗位相关的技能等级证、职业(专业技术)资格证书、证明等。
（四）报名咨询部门：江西省建材科研设计院有限公司人力资源部。
地 址：南昌市青云谱区何坊西路355号
邮 编：330001
电 话：0791-85211152
联系人：陶老师
六、资格审查
根据招聘资格条件要求，对应聘人员报名上传的材料进行线上资格审查，符合条件的报名人数与招聘人数比例原则上不低于3:1。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信实名，应聘求职者对其提供的材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消招聘面试资格和聘用资格。
七、考核方式
本次公开招聘考试采取笔试加面试的形式，总成绩为100分。
（一）笔试
笔试主要考察应聘人员的基本素质，笔试总分100分，占总成绩的40%。根据笔试成绩排序按岗位招聘人数1:3比例确定进入面试。
（二）面试
面试采取非结构化面试的形式进行，主要根据具体工作岗位需要考察考生的综合素质、岗位技能、工作态度等。面试总分为100分，占总成绩的60%。
笔试、面试具体时间和地点由江西省建材科研设计院有限公司人力资源部另行通知。
八、公示、体检
1. 根据笔试、面试综合得分排序按照岗位录用人数1:1确定拟聘用人员。
2. 考试总成绩相同者，按面试分数高分者优先，确定拟聘用人员。
3. 体检采用定点医院或机构自费体检方式：由用人单位指定，拟聘用人员在指定医院或机构自费进行体检。
4. 经面试、体检背景调查合格后对拟聘用人员进行公示，公示不少于五个工作日。
5. 如因拟录人员体检、背景调查不合格、未通过公示或个人放弃产生的岗位空缺，可按照综合成绩分数排序进行人员递补。
九、聘用、待遇
1. 聘用人员管理：确定拟聘用人选公示无异议后，与用人单位签订劳动合同，拟聘用人员须在入职前解除与原单位劳动关系，聘用人员在聘用期间，未经同意不得兼任其他职务。
2. 薪酬待遇：待遇依照江西省建材科研设计院有限公司薪酬管理制度规定执行；缴纳“五险一金”，提供工作餐。
十、其他事项
其他事项：建立人才储备库，对进入面试环节，考试成绩达到录用标准，但由于录用名额限制，而未能录用的应聘人员，我们将纳入公司人才储备库。
江西省建材科研设计院有限公司
2024年08月27日
