根据《肇庆高新区管委会办公室关于印发<肇庆高新区机关事业单位政府雇员管理办法(修订)>的通知》(肇高管办函〔2023〕8号)有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，肇庆高新区党工委、管委会办公室决定面向社会公开招聘政府雇员1名。现制定工作方案如下：
一、招聘岗位及人数
招聘职位、人数及资格条件详见《肇庆高新区党工委、管委会办公室2023年公开招聘政府雇员岗位表》(附件1)。
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2、具备良好政治、业务素质和良好的品行;
3、具有正常履行职责的身体条件和工作能力;
4、具有本科(非在职)以上学历学位;
5、初级雇员年龄不超过35周岁(即1987年12月11日以后出生)，中级雇员年龄不超过40周岁(即1982年12月11日以后出生);
6、具备2年以上工作经历;
7、报考人员的工作经历年限、相关证书取得日期计算截止时间为开始报名前一天(即2023年12月17日)。
有下列情况之一者，不得报考：
1、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2、近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3、现役军人、机关事业单位见习期未满或服务期未满的在编在职(岗)人员、原为机关事业单位在编工作人员被辞退未满5年的人员。
4、被依法列为失信联合惩戒对象的。
5、聘用后即构成回避关系的。
6、法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2023年12月18日至12月22日(办公时间上午8:30—12:00、下午14:30—17:30，法定节假日不受理)，逾期不再接受报名。
2、报名办法:采取现场报名和网上报名形式进行。
现场报名：报考人员须持《肇庆高新区党工委、管委会办公室2023年公开招聘政府雇员报名表》(附件2)，并携带本人身份证、学历学位证书、工作经历证明(岗位有工作经历年限要求的需提供工作证明材料，包括劳动合同、有社保经办机构签章的社保缴费凭证、单位出具的工作证明含工作单位联系人和联系方式)等原件及复印件，以及本人大一寸彩色免冠近照3张(用于贴报名表)到报名地点〔肇庆高新区政德大街18号机关大楼三楼信息调研科(机关党办)〕办理报名手续(除《肇庆高新区党工委、管委会办公室2023年公开招聘政府雇员报名表》一式三份外，其他证件、证明要求提供原件和复印件，验原件收复印件)。
网上报名：报考人员可将报名所需资料扫描件发送至肇庆高新区党工委、管委会办公室信息调研科(机关党办)邮箱(报名邮件请注明报考人姓名、报考职位信息，如张三+招聘岗位)，邮箱地址：zqgxgwb_xx@zhaoqing.gov.cn，本次招聘考试无需缴纳报名考务费(联系人：石先生，联系电话：0758-3643008)。
3、报考人员须按《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)设置的专业名称及代码进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。报考人员所使用学历与专业要对应(即以同一毕业证书上的学历与专业为准)，报名与考试时使用的身份证必须一致。
(二)资格审核
本次招聘考试前由招聘工作领导小组对报名者进行资格审核，主要审查报考者的条件、报名时填报的个人信息是否真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的，取消报考资格或聘用资格。资格审查贯穿本次招聘的全过程。
(三)考试
本次招考实行竞争性考试，采用笔试加面试方式进行，考试时间另行通知。
1、笔试：笔试采用闭卷形式，满分100分，考试内容为公共知识+专业基础知识等。笔试最低入围分数线由招聘工作领导小组统一划定。
2、面试：面试人选在笔试合格的考生中按招聘岗位拟聘用人数1:3比例确定面试对象。如拟聘岗位人数与笔试合格人数未达到1:3比例，则按实际参加笔试合格人数确定面试人选。
面试人选须按招录单位规定的时间、地点到现场进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，招录单位可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响审核结果的，取消面试资格。
面试形式为结构化面试，主要考察报考人员的形象礼仪、分析和解决问题能力、语言表达能力和应变能力等。
评分方式：面试采取百分制，根据考官评分，去掉一个最高分和一个最低分后，综合计算其余评分平均成绩，确定面试人员考试成绩。划定面试合格分数线为60分。面试结束后当场公布成绩。
3、考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，考试总成绩合格分数线为60分(面试成绩低于60分的不得列为体检对象)。
(四)体检及考察
考试结束后，按照考试总成绩高低顺序，按招聘人数等额确定体检人选，由招聘工作领导小组组织到指定医院进行体检。
体检合格的，由招聘工作领导小组对其进行全面考察，并出具考察材料。
(五)公示及聘用
经体检、考察合格后，由招聘工作领导小组确定拟聘用人选，名单在肇庆高新区管委会门户网站(网址：http://www.zqgx.gov.cn/)公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，按规定程序办理聘用手续。
体检、考察不合格或放弃体检、考察的，公示中发现问题不能聘用的，以及放弃聘用资格的，可依次递补。是否递补体检、考察、拟聘人选，由招聘工作领导小组提出意见，报区党群工作部审批。
四、薪酬待遇
工资待遇按照肇庆高新区政府雇员标准计发。
五、注意事项
(一)招聘工作参照《广东省事业单位公开招聘人员笔试工作规范(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》的保密和纪律要求组织实施，接受纪检监察机关和社会各界监督。
(二)应聘人员应对所提交的个人材料要确保真实，如发现材料作假的，取消所有资格。
(三)监督电话：0758-3646210(肇庆高新区党群工作部干部人事科)。
六、本公告由肇庆高新区党工委、管委会办公室负责解释。
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1.肇庆高新区党工委、管委会办公室2023年公开招聘政府雇员岗位表
2.肇庆高新区党工委、管委会办公室2023年公开招聘政府雇员报名表
中共肇庆高新区委办公室
肇庆高新区管委会办公室
2023年12月11日
